NR-1 e Saúde Mental no Trabalho Cumprir a norma é mais do que atender à lei, é cuidar de pessoas.
Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), por meio da Portaria MTE nº 1.419/2024, as empresas passaram a ter um novo compromisso:
incluir os fatores psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Mais do que uma exigência legal, essa mudança representa uma oportunidade de fortalecer equipes, reduzir riscos e promover ambientes de trabalho mais humanos e sustentáveis.
Consultoria Presencial: Guarulhos - SP.
Fonte: forbes.com.br
O Brasil registrou 472.328 afastamentos por transtornos mentais em 2024, um aumento de 68% em relação ao ano anterior.
Os transtornos psicológicos já são a terceira principal causa de licença no país, segundo o INSS.
Fontes: Forbes (2024) e gov.br/INSS (2024).
Empresas que se antecipam à NR-1 não apenas cumprem a legislação, elas fortalecem a cultura organizacional, melhoram a comunicação interna e valorizam o cuidado com as pessoas.
Benefícios diretos:
● Redução de riscos psicossociais e comportamentais.
● Melhoria do clima e das relações de trabalho.
● Aumento do engajamento e da produtividade com equilíbrio.
● Fortalecimento da reputação corporativa como empresa que cuida.
Cumprir a norma é também uma estratégia de valorização humana e empresarial.
Ofereço consultoria técnica e palestras corporativas sobre NR-1 e saúde mental, com foco na integração entre conformidade legal e cuidado com as pessoas.
Serviços adaptados à realidade da sua empresa:
● Reuniões técnicas e de sensibilização com RH e lideranças.
● Programas institucionais de conscientização e redução de riscos psicossociais.
● Apoio técnico à implementação do GRO, conforme a NR-1, com foco nos fatores humanos e organizacionais.
● Palestras e treinamentos educativos sobre saúde mental, comunicação e prevenção do esgotamento.
● Programas institucionais contínuos de conscientização e fortalecimento da cultura de cuidado, voltados à redução de riscos psicossociais.
Todas as ações seguem a lógica de melhoria contínua (PDCA) prevista na NR-1 e nas normas ISO 45001/45003, promovendo resultados sustentáveis e éticos.
Sou Fabiana Frade (CRP 06/81683), psicóloga, terapeuta de casal, palestrante, pesquisadora e coordenadora do Núcleo Fortemente de Saúde Mental da ACE-Guarulhos.
Atuo também como Mobilizadora Oficial do Instituto de Desenvolvimento Humano Janeiro Branco (IDHJB) no município de Guarulhos (SP), exercendo a função de representante institucional da campanha na cidade. Sou responsável pela articulação, coordenação e organização das ações orientadas pelo Instituto no âmbito da Campanha Janeiro Branco, realizadas ao longo do mês de janeiro em Guarulhos, simultaneamente a centenas de cidades no Brasil e no exterior.
Concluí o curso de Implementadora da NR-1, com certificação reconhecida pelo MEC, o único curso do país com esse reconhecimento.
Essa formação, somada a 20 anos de experiência clínica, 5 anos em gestão e à realização de mais de 70 palestras em instituições de ensino, empresas, associações comerciais, sindicatos, órgãos públicos, eventos temáticos e congressos, me permite orientar e apoiar empresas na estruturação de ações práticas, éticas e humanizadas voltadas à promoção da saúde mental no trabalho.
Minha atuação une conhecimento técnico, sensibilidade humana e experiência em gestão de pessoas e projetos.
Acredito que a implementação da NR-1 é um movimento de transformação cultural: quando o cuidado se torna parte da rotina, o trabalho ganha mais propósito, equilíbrio e pertencimento.
As empresas precisam se adaptar às novas exigências e implementar ações concretas para promover o bem-estar psicológico de suas equipes. Mais do que uma obrigação, cuidar da saúde mental fortalece a reputação da empresa e impulsiona resultados.
Não deixe para amanhã o que pode ser feito hoje!
“A palestra sobre saúde mental e NR-1 trouxe consciência para nossos clientes. Um conteúdo técnico e humano ao mesmo tempo.”
- Gestora do DP da Matrix Assessoria Contábil, Guarulhos.
“O treinamento sobre a atualização da NR-1 foi um momento de aprendizado e reflexão. Os colaboradores puderam se expressar, compreender melhor a importância da saúde mental no trabalho e reforçar o compromisso da ACE-Guarulhos com um ambiente mais humano e seguro.”
- Gerente Administrativo - Financeiro da ACE, Guarulhos.
(Depoimentos publicados com autorização, conforme o Código de Ética Profissional do Psicólogo.)
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Este serviço tem caráter educativo, preventivo e institucional. As ações oferecidas visam apoiar a implementação da NR-1 e promover conscientização sobre riscos psicossociais. Não substituem avaliação ou acompanhamento psicológico individual. Todas as atividades seguem o Código de Ética Profissional do Psicólogo (CFP).